常勤（正規）職員募集

全クラスが複数担任制だから子どもたち一人ひとりに丁寧に、しっかりと向き合いながら保育ができます

自然豊かな環境の中で子どもたちがさまざまな経験ができるよう質の高い保育を行っています。全クラスが複数担任制、ゆとりをもった人員配置とチーム保育体制で、職員が子どもたちとしっかり向き合えるようにしています。

あなたらしい働き方ができます

• 配置基準以上の先生が配置されているので、休暇もとりやすく、平日の外部研修にも積極的に参加して、しっかりと専門性を高めてキャリア形成に役立てていただけます。
• 賞与は年3回もあり、役職へ昇進した際には手当を支給するなどキャリアに合わせた待遇をきちんと整えています。

四季折々の自然がいっぱいの2つの園庭を中心に、自由選択活動中心の保育環境の中、五感を使って感じ、自分で様々な興味・関心をいだき気づき、考え、発信することができる子どもたちが、のびのびと育っています。 食育活動にも力を入れています。園内の田んぼで田植え・稲刈り体験ができ、じゃがいも、玉ネギ、梅やさくらんぼなど園内で収穫した野菜や果物をクッキング体験して、食べ物の大切さや美味しさを体験します。

【働きやすい職場環境】
1日の勤務時間は7時間15分労働・45分休憩の8時間拘束、土曜日も4週に1回の勤務なので、プライベートタイムもしっかり確保できます。職員会議も月一回、保育時間中に実施しますので負担はありません。
また女性特有のライフステージに合わせて多様な働き方も可能で、産休・育休から復職した後の時短勤務や定時間勤務の制度で自身のお子様の保育園の送り迎えも安心です。
「おかげさま」「お互い様」の気持ちで全職員が助け合いながら、そして楽しみながら働ける職場の雰囲気です。仕事と生活面の両立（ワークライフバランス）を支援、ずっと働き続けていただける職場環境を実現しています。 1人暮らしの方は宿舎借上げ制度で月額5千円から1万円程度で西宮市で暮らしていただけます。その他、業務用のポロシャツやTシャツやエプロン貸与、健康診断・予防接種は全額法人負担など福利厚生も充実しています。

【人材育成の取組】
保育の質は人材の質を高めることが最も大切です。職員の成長のため、キャリアアップ研修や専門性を高めるための外部研修に積極的に参加してもらっています。園内研修も実施して職員同士も自己研鑽に励んでいます。

採用試験に関する必要事項等の詳細は、お問い合わせください。

募集要項